Fingerabdruckscanner und die Angst vor dem Coronavirus

Insbesondere KMUs stehen modernen Zutrittslösungen skeptisch gegenüber und greifen lieber auf "altbewährte" Mittel zurück. Darunter fallen beispielsweise Passwörter oder Schlüssel. Das Problem: Passwörter können in Vergessenheit geraten, Schlüssel und Chipkarten können vergessen, verlegt oder verliehen werden. Diese "alten" Medien sind längst nicht mehr die sicherste Lösung!

Bis vor wenigen Jahren war die „Zettellösung“ absoluter Standard im Handwerk. Doch der unverhältnismäßig hohe administrative Aufwand motiviert immer mehr Betriebe, auf moderne Systeme umzustellen. Aber: Aufgrund der im Handwerk üblichen Arbeitsweise - häufige wechselnde Standorte - stoßen viele gängige Systeme der elektronischen Zeiterfassung an ihre Grenzen. Das gilt allerdings nicht für...

Sie meinen Pflegeeinrichtungen seien kein Ziel von Einbrechern? Im Gegenteil! Verschreibungspflichtige Medikamente sind u.a. bei Einbrechern heiß begehrt. Dabei können Diebstahl und Vandalismus für Pflegeeinrichtungen extrem geschäftsschädigende Folgen haben. Wie Sie Ihre Pflegeeinrichtung schützen können erklären wir in diesem Artikel.

Biometrische Daten vereinfachen alle Situationen in denen einen Identifizierung erforderlich ist. Was genau macht aber einen Fingerabdruck einzigartig? Und wie wird er in der Zutrittskontrolle und in der Zeiterfassung eingesetzt?

Es ist amtlich, die Arbeitszeiterfassung ist nun für europäische Arbeitgeber Pflicht. Doch welche Folgen hat diese neue Pflicht für Unternehmen?

Auch dieses Jahr gab es eine Kooperation von Almas Industries mit dem ASB Rhein-Neckar. Almas Industries unterstützte den ASB mit 4 mobilen DOC-Defibrillatoren.

Niemand ist vor Einbrechern sicher. Vor allem nicht Betriebe, die wertvolle Maschinen und Güter lagern. Die Absicherung des Unternehmens ist dementsprechend wichtig. Wie sichern Sie aber Ihren Betrieb richtig ab? Und was sind die Vorteile des Live-Einbruchschutzes?

In Deutschland müssen nur die über die reguläre Arbeitszeit von acht Stunden hinausgehenden Arbeitsstunden erfasst werden. Durch eine Zustimmung des EuGH wäre für Unternehmen ein Arbeitszeiterfassungssystem notwendig, denn dann müssten Überstunden sowie Minusstunden lückenlos dokumentiert werden.

Was ist im Bereich Videoüberwachung zum Thema Datenschutz (DSGVO) alles zu beachten?